در بازار کار رقابتی امروزی، اغلب داشتن مهارت ها و صلاحیت های مناسب برای رسیدن به شغلی که در صنعت ساخت و ساز ایده آل شما باشد کافی نیست. ایجاد روابط از طریق راهکار های برقراری ارتباط، یک روش اثبات شده برای افزایش چشم انداز شغلی شما و کشف فرصت هایی است که ممکن است به صورت عمومی تبلیغ نشوند. اینکه تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید یا یک متخصص با تجربه هستید، فرقی نمی‌کند. استفاده از ارتباطات مناسب می‌تواند تفاوت ایجاد کند. در این مقاله، 10 راهکار برقراری ارتباط موثر را که برای صنعت ساخت‌وساز طراحی شده‌اند، بررسی می‌کنیم که به شما کمک می‌کند حیطۀ ارتباطات حرفه‌ای خود را توسعه دهید و شانس استخدام خود را بیشتر کنید.

1 - در رویدادها و کنفرانس های خاص صنعت شرکت کنید

یکی از موثرترین راهکار های برقراری ارتباط در صنعت ساخت‌وساز، شرکت در رویدادهایی است که برای متخصصان این حوزه طراحی شده اند. این موارد از رویدادهای محلی گرفته تا کنفرانس‌های صنعتی و نمایشگاه‌های تجاری بزرگ را شامل می‌شود.

چرا این روش موثر است؟

رویدادهای خاص صنعت، متخصصان زیادی از جمله کارفرمایان احتمالی، کارشناسان جذب نیروی کار و مدیران صنعت را گرد هم می‌آورد. با حضور در رویدادها و کنفرانس های خاص صنعت، می توانید با کسانی که ممکن است در موقعیت استخدام یا معرفی شما باشند ارتباط مستقیم برقرار کنید. این رویدادها اغلب از طریق کارگاه‌ها، بحث‌های گروهی، و سخنرانی‌های کلیدی، فرصت‌هایی را برای یادگیری فراهم می‌کنند و به شما کمک می‌کنند تا در جریان آخرین تغییرات صنعت باشید.

نکات کاربردی:

• خودتان تحقیق کنید: ببینید کدام رویدادها بیش ترین ارتباط را با اهداف شغلی شما دارند. وب سایت هایی مانند ConstructionPlacements  اغلب کنفرانس ها و رویدادهای صنعتی آینده را فهرست می کنند.
• معرفی مختصر و مفیدی از خودتان آماده کنید: یک معرفی کوتاه و به یاد ماندنی داشته باشید که مهارت ها و تجربیات شما را برجسته کند.
• پیگیری: پس از ملاقات با یک شخص، یک ایمیل تکمیلی یا درخواست اتصال لینکدین برای تحکیم رابطه ارسال کنید.
•  

2 - از LinkedIn برای ارتباطات حرفه ای استفاده کنید

لینکدین ابزار قدرتمندی برای جویندگان کار در همه صنایع است، اما در ساخت و ساز بسیار مفید است، چرا که در صنعت ساخت و ساز بسیاری از کارفرمایان به طور فعال از این پلتفرم برای جستجوی استعدادها استفاده می کنند. لینکدین با بیش از 900 میلیون کاربر، به شما امکان می دهد با متخصصان ارتباط برقرار کنید، به گروه ها بپیوندید و در مورد فرصت های شغلی به روز باشید.

چرا این روش موثر است؟

لینکدین شما را قادر می سازد تا با متخصصان صنعت فراتر از منطقه محلی خود ارتباط برقرار کنید. می‌توانید به گروه‌های خاص صنعت ساخت و ساز بپیوندید، شرکت‌های ساختمانی را دنبال کنید و با *رهبران فکری از طریق اشتراک‌گذاری مقالات مرتبط یا نظر دادن در مورد پست‌های آن‌ها، تعامل داشته باشید. الگوریتم لینکدین همچنین مشاغل و ارتباطاتی را بر اساس نمایه شما پیشنهاد می‌کند و به شما کمک می‌کند فرصت‌هایی را بیابید که ممکن است در جای دیگری پیدا نکنید.

(*رهبر فکری:شخص یا سازمانی است که در شاخه ای از یک صنعت متخصص، مقتدر، قابل احترام و تاثیر گذار است.)

نکات کاربردی:

• پروفایل خود را بهینه کنید: اطمینان حاصل کنید که پروفایل لینکدین شما با یک عکس حرفه ای، یک عنوان واضح و یک خلاصه خوب کامل شده است. برای افزایش بازدید از پروفایلتان، کلمات کلیدی مرتبط را در پروفایل خود قرار دهید.
• تعامل با محتوا: به طور منظم مقالات مربوط به ساخت و ساز را به اشتراک بگذارید، در مورد پست های دیگران نظر دهید، و در گروه های لینکدین به گفتگوها بپردازید. این کار باعث می شود تا پروفایل شما در این شبکه بیشتر در معرض دید قرار بگیرد.
• درخواست‌های اتصال شخصی‌سازی‌شده ارسال کنید: هنگام برقراری ارتباط با یک شخص جدید، همیشه یادداشتی شخصی‌سازی شده اضافه کنید که توضیح دهد چرا می‌خواهید با او ارتباط برقرار کنید.
•  

3 - به انجمن های صنعت ساختمان بپیوندید

عضویت در انجمن های صنعت ساخت و ساز روشی فوق العاده برای دسترسی به فرصت های انحصاری برقراری ارتباط است. بسیاری از این انجمن ها، رویدادهای مرتبط با صنعت را سازماندهی می کنند و برنامه هایی جهت صدور گواهینامه ارائه می دهند و فضاهایی را برای متخصصان ایجاد می کنند تا دانش خود را به اشتراک بگذارند و ارتباط ایجاد کنند.

چرا این روش موثر است؟

عضویت در انجمن های صنعتی مانند انجمن پیمانکاران اصلی آمریکا یا انجمن مدیریت ساخت و ساز آمریکا دسترسی به مجموعه بزرگی از متخصصان و سازمان ها را فراهم می کنند. عضویت در این انجمن ها همچنین اعتبار شما را افزایش می دهد و به کارفرمایان احتمالی نشان می دهد که شما در مورد حرفه خود جدی هستید.

نکات کاربردی:

• انجمن مناسب را پیدا کنید: انجمن هایی را انتخاب کنید که با اهداف شغلی شما همسو باشند. بسیاری از انجمن‌ها دارای بخش‌های منطقه‌ای هستند که به شما امکان می‌دهند به صورت محلی با سایر متخصصین ارتباط برقرار کنید.
• در رویدادهایی که فقط مخصوص اعضای انجمن است، شرکت کنید: انجمن ها اغلب برای اعضای خود رویدادهای انحصاری از جمله نمایشگاه های کاری، گردهمایی های ویژۀ آشنایی متخصصان صنعت، و کارگاه های آموزشی را برگزار می کنند.
• نقش های داوطلبانه را به عهده بگیرید: با داوطلب شدن در کمیته ها یا پروژه های خاص، در انجمن مشارکت می کنید. این کار می تواند شما را بیشتر در معرض دید قرار دهد و به شما کمک کند با هیئت مدیرۀ کلیدی شرکت ها ملاقات کنید.
•  

4 - از شرکت ها و انجمن های ساخت و ساز آنلاین بهره ببرید

هر چند که ارتباطات حضوری ارزشمند هستند، ولی قدرت شرکت ها و انجمن های آنلاین را دست کم نگیرید. پلتفرم‌هایی مانند  Reddit، گروه‌های متمرکز بر ساخت‌وساز در فیس‌بوک، و انجمن‌های خاص این صنعت، فضای مناسبی را برای تعامل با متخصصان، اشتراک‌گذاری ایده‌ها و بحث در مورد چالش‌ها فراهم می‌کنند.

چرا این روش موثر است؟

جوامع آنلاین به شما این امکان را می دهند که با متخصصان در سراسر جهان ارتباط برقرار کنید و به دیدگاه ها و بینش های مختلف دسترسی داشته باشید. این انجمن‌ها اغلب شامل تابلوهای کاری یا موضوعاتی هستند که در آن اعضا می‌توانند فرصت‌های شغلی را با یکدیگر به اشتراک بگذارند یا به یکدیگر ارجاع دهند.

نکات کاربردی:

• فعال و مفید باشید: با پاسخ دادن به سؤالات، به اشتراک گذاشتن تخصص خود یا پرسیدن سؤالات متفکرانه، به طور منظم در بحث ها مشارکت کنید.
• برقراری ارتباط از طریق پیام مستقیم: پس از برقراری ارتباط با انجمن، در تماس مستقیم با افراد برای گفتگوهای عمیق تر تردید نکنید.
• دائماً حضور داشته باشید: به طور منظم از انجمن ها بازدید کنید تا در مورد گفتگوها و فرصت ها به روز بمانید. اینکه یک شرکت کننده دائمی و مفید باشید به ایجاد شهرت برای شما کمک می کند.
•  

5 - با همکاران و همکلاسی های سابق خود ارتباط برقرار کنید

همکاران و همکلاسی های سابق شما می توانند منبع خوبی برای در ارتباط ماندن با صنعت ساخت و ساز باشند. این افراد از قبل با اخلاق کاری و مهارت‌های شما آشنا هستند و ممکن است بتوانند فرصت‌های جدیدی را به شما معرفی کنند یا توصیه شما را برای گرفتن موقعیت شغلی در شرکت‌هایشان بکنند.

چرا این روش موثر است؟

در بسیاری از صنایع، از جمله ساخت و ساز، ارجاع کار یکی از رایج ترین روش‌های استخدام افراد است. ارتباط برقرار کردن با همکاران و همکلاسی های سابق خود می تواند منجر به مشاغلی شود که از هیچ طریق دیگری به آنها دسترسی نخواهید داشت.

نکات کاربردی:

• برقراری ارتباط مجدد در لینکدین: همکاران و همکلاسی های سابق را در لینکدین بیابید و یک درخواست اتصال شخصی‌سازی شده برای آنها ارسال کنید. به آنها اجازه دهید بدانند که دوست دارید در مورد پروژه‌هایی که روی آنها کار کرده اند، مطلع شوید و بشنوید.
• حضور در رویدادهای فارغ التحصیلان: بسیاری از دانشگاه‌ها و کلاس‌های آموزشی میزبان رویدادهایی برای فارغ التحصیلان هستند که در آن می توانید دوباره با همکلاسی ها و اساتید قدیمی خود ارتباط برقرار کنید.
• درخواست *مصاحبه های اطلاعاتی: اگر شخصی در حیطۀ دوستان و آشنایان شما در موقعیت یا شرکتی کار می کند که شما به آن علاقه دارید، از او بپرسید که آیا مایل است برای صرف قهوه شما را ملاقات کند یا با شما گفتگوی تلفنی داشته باشد تا در مورد تجربه خود با شما صحبت کند.

(*مصاحبه اطلاعاتی: مکالمه ای است که در آن شخص به دنبال بینش هایی در مورد مسیر شغلی، یک صنعت، یک شرکت و/یا مشاوره شغلی کلی از شخصی با تجربه و دانش در زمینه های مورد علاقه است. مصاحبه‌های اطلاعاتی اغلب گفتگوهای معمولی و صریحی هستند که در آن هر دو طرف صرفاً بر کسب و اشتراک دانش متمرکز هستند.)

6 - در نمایشگاه های کاری متمرکز بر ساخت و ساز و مهندسی شرکت کنید

شرکت در نمایشگاه های کاری نیز روشی محبوب برای جویندگان کار است تا با کارشناسان جذبنیروی کار و کارفرمایان بالقوه ملاقات چهره به چهره داشته باشند. هر چند که برخی از نمایشگاه های کاری به صورت جامع برای حوزه های مختلف برگزار می شوند، ولی بسیاری از آنها به طور خاص بر روی صنایعی مانند ساخت و ساز و مهندسی تمرکز دارند.

چرا این روش موثر است؟

در نمایشگاه های کاری متمرکز بر ساخت و ساز، شما این فرصت را دارید که مستقیماً با کارشناسان جذبنیروی کار و مدیران منابع انسانی شرکت های مختلف صحبت کنید. این فرصت به شما کمک می کند تا یک تصور شخصی از خودتان ایجاد کنید، که همین امر می تواند احتمال دعوت شدن برای مصاحبه را افزایش دهد.

نکات کاربردی:

• از قبل آماده شوید: درباره شرکت هایی که در نمایشگاه کاری شرکت خواهند کرد تحقیق کنید و شرکت هایی را که می خواهید با آنها صحبت کنید اولویت بندی کنید.
• همراه با خودتان تعداد زیادی رزومه بیاورید: چندین نسخه از رزومه خود را برای تحویل به کارشناسان جذب نیروی کار و مدیران منابع انسانی آماده کنید.
• مناسب با محل کار و رویدادهای حرفه ای لباس بپوشید: اولین برداشت مهم است، بنابراین مطمئن شوید که خود را به شیوه ای حرفه ای معرفی می کنید، حتی اگر در یک نمایشگاه کاری آنلاین باشد.
•  

7 - با کارشناسان جذب نیروی کار متخصص در صنعت ساخت و ساز، ارتباط برقرار کنید

کارشناسان جذبنیروی کار می توانند متحدان ارزشمندی در زمینۀ جستجوی شغل برای شما باشند. بسیاری از این کارشناسان در صنایع خاصی از جمله ساخت و ساز تخصص دارند و ارتباطات گسترده ای با مدیران منابع انسانی در شرکت های مختلف دارند.

چرا این روش موثر است؟

کارشناسان جذبنیروی کار به فرصت های شغلی دسترسی دارند که ممکن است به صورت عمومی تبلیغ نشوند. آنها اغلب مستقیماً با شرکت‌ها کار می‌کنند تا سریعاً موقعیت‌های شغلی را برای آنها پر کنند، و این به این معنی است که آنها می‌توانند به شما کمک کنند تا رزومه خود را سریع‌تر از درخواست خودتان، پیش چشم تصمیم‌گیرندگان قرار دهید.

نکات کاربردی:

• ایجاد روابط با چندین کارشناس جذب نیروی کار: خود را به یک کارشناس جذبنیروی کار محدود نکنید. هرچه با کارشناسان جذبنیروی کار بیشتری کار کنید، در معرض فرصت‌های شغلی بیشتری قرار خواهید گرفت.
• در مورد اهداف شغلی خود شفاف باشید: به طور واضح نوع شغلی که به دنبال آن هستید، تجربه و اهداف شغلی خود را بیان کنید.
• به طور منظم پیگیری داشته باشید: با کارشناسان جذبنیروی کار در تماس باشید و آنها را در مورد وضعیت جستجوی شغل خود به روز نگه دارید، حتی اگر فرصت شغلی فوری برای شما وجود نداشته باشد.
•  

8 - تولید محتوا کنید و تخصص خود را به اشتراک بگذارید

ساختن یک برند شخصی می تواند به شما کمک کند تا در صنعت رقابتی ساخت و ساز، برجسته شوید. یکی از راه های انجام این کار، ایجاد و به اشتراک گذاری محتوایی است که تخصص شما را نشان می دهد. این کار می تواند شامل نوشتن پست های وبلاگی، ایجاد ویدیوهای یوتیوب یا حتی ارسال محتوای آموزشی در لینکدین باشد.

چرا این روش موثر است؟

شما با به اشتراک گذاشتن دانش خود، خود را به عنوان یک شخص صاحب نظر در صنعت ساخت و ساز معرفی می کنید. این کار می‌تواند توجه مدیران منابع انسانی، کارشناسان جذب نیروی کار و دیگر متخصصانی را که ممکن است بتوانند شما را با فرصت‌های شغلی مرتبط کنند، جلب کند.

نکات کاربردی:

• راه اندازی وبلاگ: اگر از نوشتن لذت می برید، وبلاگی راه اندازی کنید که در آن بینش ها، به روز رسانی های پروژه یا اطلاعات به روز شدۀ صنعت را به اشتراک بگذارید.
• پست گذاشتن در لینکدین: پست هایی را در لینکدین به اشتراک بگذارید که دانش و تجربه شما را در ساخت و ساز به نمایش بگذارد. این پست می تواند هر چیزی باشد، از یک پست کوتاه در مورد پروژه ای که روی آن کار کرده اید تا یک مقاله تخصصی تر.
• یک کانال یوتیوب بسازید: اگر جلوی دوربین راحت هستید، ویدیوهای آموزشی کوتاهی درباره موضوعاتی مانند مدیریت پروژه، پروتکل های ایمنی، یا فناوری های ساخت و ساز تولید کنید.
•  

9 - در برنامه های آموزشی مستمر و دوره های اخذ گواهینامه شرکت کنید

برنامه های آموزشی مستمر و دوره های اخذ گواهینامه ، مهارت های شما را ارتقا می دهد و فرصت هایی را برای برقراری ارتباط با متخصصان و مربیان معتبر صنعت فراهم می کند.

چرا این روش موثر است؟

هنگامی که در این نوع برنامه ها شرکت می کنید، احتمالاً با متخصصان دیگری ملاقات خواهید کرد که علایق و اهداف شغلی شما را به اشتراک می گذارند. بسیاری از این افراد ممکن است در حال حاضر در شرکت‌های جذب نیرو کار کنند یا ارتباطات ارزشمندی با آنها ایجاد ‌کنند.

نکات کاربردی:

• دوره‌های معتبر را انتخاب کنید: به دنبال گواهینامه های معتبر در زمینۀ مدیریت ساخت و ساز، پایداری، یا تجارت‌های خاص باشید.
• برقراری ارتباط با مربیان و همکلاسی ها: فقط در دوره شرکت نکنید، سعی کنید با همکلاسی ها و مربیان خود هم ارتباط برقرار کنید. آنها می توانند منابعی کلیدی در جستجوی شغل برای شما باشند.
• گواهینامه های خود را در لینکدین به نمایش بگذارید: هر گونه گواهینامه جدید را به نمایه لینکدین خود اضافه کنید تا خود را بیشتر در معرض دید کارشناسان جذب نیروی کار و کارفرمایان قرار دهید.
•  

10 - برای ایجاد ارتباط از مصاحبه های اطلاعاتی استفاده کنید

*مصاحبه های اطلاعاتی روشی فوق العاده برای برقراری ارتباط با متخصصان صنعت ساختمان، بدون فشار مصاحبه شغلی رسمی است. این مکالمات گاه به گاه می تواند به شما کمک کند تا در مورد یک شرکت، نقش یا مسیر شغلی بیشتر بیاموزید و در عین حال با افراد مرتبط با این صنعت روابط خاص خود را ایجاد کنید.

(*مصاحبه اطلاعاتی: مکالمه ای است که در آن شخص به دنبال بینش هایی در مورد مسیر شغلی، یک صنعت، یک شرکت و/یا مشاوره شغلی کلی از شخصی با تجربه و دانش در زمینه های مورد علاقه است. مصاحبه‌های اطلاعاتی اغلب گفتگوهای معمولی و صریحی هستند که در آن هر دو طرف صرفاً بر کسب و اشتراک دانش متمرکز هستند.)

چرا این روش موثر است؟

با انجام مصاحبه های اطلاعاتی، می توانید با افراد حرفه ای ارتباط برقرار کنید که ممکن است در آینده بتوانند شما را به فرصت های شغلی معرفی کنند. علاوه بر این، این مکالمات می تواند به شما بینشی در مورد آنچه شرکت ها به دنبال آن هستند ارائه دهد و به شما کمک کند رزومه و *انگیزه نامه خود را بهتر تنظیم کنید.

(*انگیزه نامه : یا نامه پوششی یا نامه توضیحی، یک نامهٔ معرفی است که به پیوست یا همراه مدرک دیگری همچون رزومه ارائه می‌شود.)

نکات کاربردی:

•  - به وقت خود احترام بگذارید: هنگام درخواست یک مصاحبه اطلاعاتی، واضح بیان کنید که درخواست شغل نمی کنید، بلکه به دنبال مشاوره و بینش در مورد صنعت هستید.
•  - سؤالات متفکرانه آماده کنید: مطمئن شوید که با سؤالات آماده ای به جلسه می آیید که نشان می دهد در مورد شرکت و نقش آن شخص تحقیق کرده اید.
•  - همراه با سپاسگزاری، پیگیری کنید: همیشه پس از اتمام مکالمه در مصاحبه اطلاعاتی، یک ایمیل تشکر بفرستید و از وقت و مشاوره آنها قدردانی کنید.
•  

برداشت نهایی

برقراری ارتباط برای هر کسی که به دنبال موفقیت در صنعت ساخت و ساز است حیاتی است. با به کارگیری این 10 راهکار برقراری ارتباط، می توانید تعاملات حرفه ای خود را گسترش دهید، دید خود را افزایش دهید و شانس خود را برای رسیدن به شغل بعدی افزایش دهید. هر کدام از این راهکارها، چه شرکت در رویدادهای مرتبط با صنعت باشد، چه استفاده از لینکدین و یا ارتباط با کارشناسان جذب نیروی کار، روش منحصر به فردی را برای ایجاد ارتباط ارائه می‌دهند که می‌تواند به فرصت‌های شغلی منجر شود.

به یاد داشته باشید، برقراری ارتباط یک سرمایه گذاری بلند مدت است. ثابت قدم بمانید، در تعاملات خود صادق باشید و به دنبال روش هایی برای افزودن ارزش به تعاملات حرفه ای خود باشید. با گذشت زمان، این تلاش ها به ثمر نشسته و برای شما درها را به روی فرصت های جدید و هیجان انگیزی در صنعت ساخت و ساز باز می کند.